Дети руководителей заводов, занимающихся обороной, по-прежнему получают отсрочку и зарплату в нескольких компаниях
В период проведения "СВО" некоторые дети руководителей оборонных предприятий незаконно получают освобождение от армии и получают зарплаты сразу в нескольких организациях.
Сведения из пенсионного фонда указывают на то, что сын главы оборонного завода "Гранит", Дмитрий Лобанов, числился одновременно сотрудником в различных местах уже несколько лет.
В 2015 году он работал в компании с государственным участием "Рязаньприбор", а также в частных компаниях "СоюзСерт" и НПП специального машиностроения "Сервис". С 2016 по 2017 годы он был трудоустроен и получал заработную плату в "Рязаньприборе", на заводе "Гранит" и в "СоюзСерт". В 2018 году, помимо этих трех мест, он также числился или работал в рязанской радиоакадемии и на заводе НПО "Ризур".
С 2019 по 2021 годы он числился в НПО "Ризур", "Рязаньприборе" и "СоюзСерт".
В 2022 году он успевал работать в "Рязаньприборе", НПО "Ризур", компании "Инвард" и даже в Московском политехническом университете. В 2023 году он значился в зарплатных ведомостях "Инварда" и "Рязаньприбора".
